8 423 245 15 97
8 423 244 82 91
8 423 245 39 28

Кадровые документы, которые должны быть у каждого работодателя

  1. Правила внутреннего трудового распорядка;
  2. Штатное расписание;
  3. График отпусков;
  4. Документы по защите и обработке персональных данных работников;
  5. Трудовой договор;
  6. Трудовые книжки;
  7. Книга учёта движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
  8. Книга учёта бланков трудовых книжек и вкладышей;
  9. Табель учёта рабочего времени;
  10. Личные карточки работников;
  11. Книга приказов. Приказы;
  12. Утвержденная форма расчётного листа;
  13. Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля.

Подробную информацию о разработке кадровых документов Вы можете получить в офисе компании «Бухгалтерия Плюс». Наши специалисты всегда готовы прийти Вам на помощь в ведении кадрового учёта Вашего бизнеса и проконсультировать в области налогообложения, бухгалтерского учета и трудового законодательства.