Архивирование кадровых документов

Обеспечим надлежащее хранение кадровых документов и соблюдение установленных сроков хранения кадровой документации

Кадровая документация формируется в дела с наступлением нового календарного года в соответствии с утвержденной в компании номенклатурой дел. Такое формирование ведется в целях обеспечения быстрого поиска документов и подготовки их к архивному хранению. Обеспечение надлежащего хранения кадровых документов, соблюдение установленных сроков хранения кадровой документации - задача руководителя компании, которую мы возьмём на себя.

Для чего:

Соблюдение Законодательства Российской Федерации:

• Требование Росархива (Методические рекомендации по применению ГОСТ Р 7.0.97.-2016;
• Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
• Распоряжение Правительства РФ от 21.03.94 № 358-Р «Об обеспечении сохранности документов по личному составу».

Как работаем:

Архивирование кадровых документов строится следующим образом:

• Заключаем Договор;
• Утверждаем  график сдачи в архив с руководителем организации;
• Проверяем правильность оформления документов и их физическое состояние;
• Формируем кадровые документы для сдачи в архив (организации или Государственный архив Приморского края);
• Передаем документы по акту приема-передачи.

Наши преимущества:

• Мы несем полную ответственность за свою работу;
• Выполнение работы в срок;
• Полное соблюдение конфиденциальности.