Полезная информация

В Налоговый кодекс РФ внесены долгожданные поправки по Упрощенке (Федеральный закон от 31.07.2020 № 266-ФЗ) в отношении лимитов по выручке и среднесписочной численности сотрудников.

В условиях пандемии у ресторанного бизнеса, гостиниц, фитнес-центров и других подобных организаций возникла значительная статья затрат на проведение профилактических мероприятий, связанных с пандемией. Для таких компаний Правительство РФ утвердило очередную меру поддержки – безвозмездную финансовую помощь на дизенфекцию (Постановление Правительства РФ от 02.07.2020 № 976).

1 июня 2020 года стартовала правительственная программа льготного кредитования  организаций и ИП с наёмными работниками из пострадавших отраслей или отраслей, требующих поддержки для возобновления деятельности (Постановление Правительства РФ от 16.05.2020 N 696).

С 1 июля 2020 года в Приморском крае вводится специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». В связи с этим нам поступает много вопросов от физических лиц и предпринимателей. Чтобы вам было проще разобраться в этом вопросе, мы собрали основную информацию по этому налоговому режиму.

Бизнес, который попал в реестр пострадавших от распространения коронавирусной инфекции, получает из федерального бюджета субсидию в размере из расчета за каждого наемного сотрудника 12130,00 рублей, включая самого предпринимателя за апрель и за май 2020 года (Постановление Правительства РФ от 24.04.2020 N 576).

С 1 января 2019 года по 31 декабря 2028 года в России проводится эксперимент по установлению специального налогового режима "налог на профессиональный доход". На территории Приморского края этот налоговый режим вводиться с 1 июля 2020 года. О том, кому подходит этот режим и как на него перейти, читайте в нашей статье.

Сегодня бизнес, применяющий режим налогообложения ЕНВД, стоит перед выбором системы налогообложения на 2021 год.  У организаций есть три варианта – ОСН, УСН6%, УСН15%, у предпринимателя добавляется четвертый – ПСН.

Сотрудники нашей компании приняли участие в мероприятии, которое проводило Управление Федеральной налоговой службы России по Приморскому краю. Встреча состоялась 3 декабря 2019 года и была посвящена вопросам правоприменительной практики налоговых органов в сфере налогообложения резидентов ТОР и СПВ на территории Приморского края в отношении применения налоговых льгот. Представители налоговой службы уточнили нормативную базу и ответили на вопросы участников встречи.

16 декабря 2019 года были приняты два федеральных закона об электронных трудовых книжках. Согласно этим законам работодатели обязаны до 30.06.2020 года уведомить каждого сотрудника в письменном виде под роспись о необходимости подать заявление о выборе формата его трудовой книжки: бумажный или электронный.

Когда бизнес расширяется и открывается новый магазин на ЕНВД, необходимо выполнить ряд действий. Если «вмененная» торговая точка не первая и расположена  в другом городском округе или муниципальном районе, заявление о постановке на учет в качестве плательщика ЕНВД должно быть подано в каждую ИФНС. Если магазины находятся на территории разных районов одного городского округа, с разными ИФНС, то заявление подается один раз только в одну из них при открытии первого магазина на ЕНВД. Вставать на ЕНВД-учет в каждой инспекции в этом случае не требуется (п. 2, 3 ст. 346.28, п. 6 ст. 6.1 НК РФ, письмо Минфина от 15.02.2019 N 03-11-11/9403).

Сегодня в рамках осуществления мероприятий налогового контроля налоговики производят осмотр помещений по адресу юридического лица в целях проверки достоверности сведений об адресе, внесенном в ЕГРЮЛ (Федеральный Закон N 129-ФЗ от 08.08.2001). Если в ходе такой специальной проверки получена информация об отсутствии организации по указанному адресу, регистрирующий орган направляет компании, ее директору и учредителям уведомление о необходимости в 30-дневный срок сообщить достоверные сведения, предоставить подтверждающие документы и внести верные сведения в ЕГРЮЛ.

Сотрудникам, постоянная работа которых выполняется в пути или имеет разъездной характер (водитель, экспедитор, курьер, торговый агент и т.п.), работодатель обязан возместить связанные со служебными поездками расходы на основании  ст. 168.1 ТК РФ.  К таким выплатам важно правильно применить нормы НК РФ по  НДФЛ и страховым взносам и выполнить ряд условий.

При ведении финансово-хозяйственной деятельности бизнес сталкивается с необходимостью привлечения финансов, и это как правило заём. Занимают у собственника, у дружественной компании, у сторонних физических и юридических лиц. Сегодня эта простая финансовая операция оказалась в разряде рискованных.

Компания «Бухгалтерия Плюс» информирует своих клиентов об изменениях в законодательстве, которые необходимо учитывать при ведении бизнеса. Одним из последних новшеств – создание Единой национальной системы сплошной цифровой маркировки и прослеживаемости товаров.

Компания «Бухгалтерия Плюс» в рамках договора на ведение бухгалтерского учета осуществляет учет  расчетов с персоналом. Выплаты персоналу как правило отягощены налоговой нагрузкой для работодателя, но есть исключения и  наша задача подсказать клиенту, когда  работодатель не начисляет  страховые взносы и не уплачивает ндфл.

Компания «Бухгалтерия Плюс» с заботой о своих клиентах держит курс на развитие взаимоотношений, предлагая новые услуги.  С  2015 года, мы помогаем нашим клиентам в области кадрового делопроизводства. Как показала практика, оформление трудовых ресурсов - важная  задача любого бизнеса. Когда кадровый учет в компании соответствует законодательству, существенно снижается риск доначислений штрафных санкций  при проверках.

Согласно федеральному закону № 54-ФЗ, с 1 июля 2017 года новые ККТ обязаны применять все налогоплательщики (организации и предприниматели), которые реализуют товары, работы и услуги юридическим и физическим лицам и осуществляют расчеты с покупателями за наличный расчет, с использованием банковских карт и электронных средств платежа.

При регистрации Организации и Индивидуальные предприниматели задаются вопросом, какой же режим налогообложения выбрать? Наиболее распространенными режимами налогообложения являются: общая система налогообложения (ОСН) и упрощенная система налогообложения (УСН).

1 июля 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 07.02.2017 №13-ФЗ, который предусматривает расширение перечня оснований для привлечения к административной ответственности за незаконную обработку персональных данных и существенное увеличение штрафов. Рассмотрим вопрос информационной безопасности в компании и законодательные требования, предъявляемые в связи с этим к работодателю.

В этом статье мы проверим, все ли обязательные условия указаны в трудовом договоре Вашей компании. Вы сможете самостоятельно определиться, соответствует ли ваш трудовой договор требованиям статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации.