Кадровый аутсорсинг

Профессиональное кадровое сопровождение

Мы ведём кадровое сопровождение компаний на удалении, когда кадровый документооборот на основании договора передается аутсорсинговой компании. В отличие от услуг, имеющих разовый характер, на аутсорсинг передаются функции по профессиональной поддержке бесперебойной работы кадровой системы на основе длительного контракта.

Для чего нужны услуги кадрового аусорсинга

• Для соблюдения требования трудового законодательства Российской Федерации;
• Для выстраивания прозрачных и понятных взаимоотношений между работником и работодателем;
• Для избегания досадных ошибок и, как следствие, штрафов со стороны инспекции по труду и судебных издержек в случае трудовых споров или выявления фактов грубого нарушения трудового законодательства РФ (КоАП РФ статья 5.27).

---

Как мы предоставляем услуги кадрового аусорсинга

Кадровое сопровождение осуществляем как на Вашей территории, так и дистанционно.

Работа по кадровому сопровождению строится следующим образом:

1. Согласуем с Вами специфику компании, задачи и требования.
2. Заключаем Договор кадрового обслуживания, в котором прописываем механизм взаимодействия наших компаний, зоны ответственности, необходимое время работы нашего специалиста в офисе Вашей компании.
3. После заключения Договора на кадровое сопровождение определяем сферу деятельности компании и особенности ведения кадрового учёта. Разрабатываем или корректируем обязательные локальные акты, документы по охране труда, противопожарной безопасности, ГО и ЧС.
4. Формируем систему кадрового сопровождения, кадровой отчетности (ВУ, ЦЗН).
5. Работаем в программе 1С ЗУП.

Ваша выгода

• Вы экономите на обязательных выплатах, связанных с содержанием штатного сотрудника (пособий по временной нетрудоспособности, отпускных, выплат в пенсионный фонд и фонд социального страхования);
• Экономия на программном обеспечении и ежемесячном обслуживании 1С ЗУП, обновлении;
• Правильно поставленный кадровый учет сокращает до минимума спорные ситуации и конфликты в компании;
• Сотрудники работают не более 5 лет, дальше им нужен рост, а мы с Вами навсегда!

Наши преимущества

• Мы несем полную ответственность за свою работу;
• Выполнение работы в срок;
• Всегда отслеживаем изменения в трудовом законодательстве;
• Проводим семинары по кадровому делопроизводству в Центре развития предпринимательства Владивостока;
• Организуем ежеквартальные слушания по результатам проверок Государственной инспекции по труду, работаем с компаниями аккредитованными проводить СОУТ и обучение по охране труда;
• Полное соблюдение конфиденциальности;
• Ежемесячная абонентская плата.