8 423 245 15 97
8 423 244 82 91
8 423 245 39 28
Кадровый учет

Разработка документов по приему и увольнению иностранных работников

Трудовые отношения между работодателем и работником - иностранным гражданином регулируются не только трудовым, но и миграционным законодательством, в связи с чем возникает необходимость оформления дополнительных документов при приёме на работу, контроль за разрешающими документами в процессе работы и уведомление миграционной службы. Все эти вопросы мы возьмём на себя.

Для чего

  • Требование Российского законодательства - Трудовой кодекс РФ, глава 50;
  • Для упрощение работы по оформлению/увольнению иностранного работника;
  • Для избегания административного правонарушения (КоАП РФ статья 18);
  • Для выполнения требования процедуры уведомления миграционной службы в течение 3-х рабочих дней.

Как работаем

Разработка документов по приему - увольнению иностранных работников строится следующим образом:

  1. Заключаем Договор;
  2. После заключения;
  3. Договора запрашиваем документы на работника, проверяем их на соответствие требованиям законодательства;
  4. Формируем кадровые документы, уведомление для миграционной службы;
  5. Предоставляем уведомление в УВМ УМВД Росси по Приморскому краю.

Наши преимущества

  • Мы несем полную ответственность за свою работу;
  • Выполнение работы в срок;
  • Полное соблюдение конфиденциальности.

Услуги кадрового учета предоставляет
партнёр ООО «Бухгалтерия Плюс» - компания «КАДРЫ ОНЛАЙН».