8 423 245 15 97


Кадровый учет

Восстановление или разработка недостающих кадровых документов

Кадровые документы в небольших компаниях часто ведёт руководитель, не всегда соблюдая требования к делопроизводству. Наша задача - приведение в соответствие с требованиями законодательства системы кадрового документооборота за годы работы компании.

Для чего

  • Для соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации;
  • Для избегания досадных ошибок и, как следствие, штрафов со стороны инспекции по труду и судебных издержек в случае трудовых споров или выявления фактов грубого нарушения трудового законодательства РФ (КоАП РФ статья 5.27, 5.271…).

Как работаем

Работа по восстановлению или разработке недостающих кадровых документов строится следующим образом:

  • Согласуем список кадровых документов;
  • Заключаем Договор;
  • После заключения Договора мы направляем Вам список документов необходимых для работы по Договору и формы с вопросами, ответы на которые необходимы для разработки или восстановления кадровых документов;
  • Комплект кадровых документов передаем по акту приёма-передачи в печатном варианте.

Наши преимущества

  • Мы несем полную ответственность за свою работу;
  • Выполнение работы в срок;
  • Всегда отслеживаем изменения в трудовом законодательстве;
  • Проводим семинары по кадровому делопроизводству в Центре развития предпринимательства Владивостока ;
  • Организуем ежеквартальные слушания по результатам проверок Государственной инспекции по труду, работаем с компаниями, аккредитованными проводить СОУТ и обучение по охране труда;
  • Полное соблюдение конфиденциальности.

 

Text here....